ช่วงนี้เป็นฤดูกาล "รับปริญญา" ของหลายสถาบันการศึกษา หลังจากนั้นเหล่าบัญฑิตจบใหม่ก็จะแยกย้ายกันไปหางานตามบริษัทต่างๆ แต่ก่อนที่จะไปหางาน นพวรรณ จุลกนิษฐ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท จัดหางาน
จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด ผู้นำเว็บไซต์แหล่งงานคุณภาพและสมัครงานออนไลน์ ผ่าน www.jobsdb.com มีข้อมูลดีๆ มาแนะนำให้บัญฑิตจบใหม่เพื่อเตรียมตัวเองก่อนสมัครงาน
นพวรรณบอกว่า จากสถิติการลงโฆษณาตำแหน่งงานในเว็บไซต์ JobsDB.com ในช่วงครึ่งแรกของปี 2555 เดือนมกราคม-มิถุนายน มีตำแหน่งงานที่นายจ้างต้องการจ้างงานกว่า 250,000 ตำแหน่ง แบ่งเป็นเจ้าหน้าที่ระดับกลางที่มีประสบการณ์ในการทำงาน ร้อยละ 50 ในขณะที่รับเด็กจบใหม่ ร้อยละ 28 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ระดับอาวุโส ร้อยละ 20 และตำแหน่งหัวหน้า หรือผู้บริหารร้อยละ 2
"5 อันดับตำแหน่งงานที่นายจ้างต้องการตัวมากที่สุด ได้แก่ 1.เจ้าหน้าที่ธุรการและฝ่ายบุคคล 2.ฝ่ายขาย /บริการลูกค้าและพัฒนาธุรกิจ 3.ไอที 4.เจ้าหน้าที่การตลาดและประชาสัมพันธ์ 5.วิศวกร
"สำหรับ 5 อันดับตำแหน่งงานที่ผู้หางานนิยมสมัครมากที่สุด ได้แก่ 1.เจ้าหน้าที่ธุรการและฝ่ายบุคคล 2.วิศวกร 3. ฝ่ายขาย/บริการลูกค้าและพัฒนาธุรกิจ 4.ไอที และ 5.เจ้าหน้าที่การตลาดและประชาสัมพันธ์"
นอกจากนี้ นพวรรณยังวิเคราะห์ว่า จากข้อมูลของสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา ได้ประมาณการจำนวนนักศึกษาเข้าใหม่ระดับปริญญาตรี ระหว่างปี 2550-2559 คาดว่าจะมีประมาณ 500,000 คนต่อปี และในช่วงเดียวกันจะมีบัณฑิตระดับปริญญาตรีจบใหม่ปีละประมาณ 3-4 แสนคน ในขณะที่ความต้องการแรงงานในเดือนมีนาคม 2555 พบว่ามีตำแหน่งงานว่างจำนวน 138,450 อัตรา
"ดูตัวเลขแล้ว สัดส่วนระหว่างจำนวนนักศึกษาจบใหม่กับตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ 1 ต่อ 3 ซึ่งหมายความว่าในจำนวนนักศึกษาจบใหม่ 3 คน จะมีเพียง 1 คน ที่จะมีสิทธิได้งานเท่านั้น"
สุดท้าย นพวรรณแนะนำถึงทัศนคติและแนวคิดในการเริ่มต้นชีวิตการทำงาน ว่า ควรมีทัศนคติบวกเพราะเป็นสิ่งสำคัญในการพิจารณาผู้สมัครงานไม่น้อยไปกว่าความสามารถเลย นอกจากนี้ ต้องรักการเรียนรู้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด เพื่อการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะความสามารถด้านภาษา การสื่อสาร และการนำเสนองาน
สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ การเตรียมตัว เพราะเตรียมตัวดี มีชัยไปกว่าครึ่ง
(ที่มา:มติชนรายวัน 24 ก.ค.2555)
cr.http://www.matichon.co.th
Login with facebook
เด็กจบใหม่รู้ไว้ " 5ตำแหน่งงาน"ที่นายจ้างต้องการ
